Hoogheemraadschap van Delfland

Adviseur Crisisbeheersing

Vacaturenummer: 2043693

Deze vacature is gelijktijdig intern bij het Hoogheemraadschap van Delfland en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Delfland is een van de waterschappen van Nederland. Het gebied waarbinnen Delfland zijn taken uitoefent, wordt begrensd door de Noordzee, de Nieuwe Waterweg en de lijn Berkel en Rodenrijs, Zoetermeer en Wassenaar. Op 41.000 hectare wonen en werken bijna 1,2 miljoen mensen en zijn zo'n 40.000 bedrijven gevestigd. Daarmee is het gebied van Delfland een van de dichtstbevolkte en meest geïndustrialiseerde gebieden van Nederland.

De drie kerntaken van Delfland - de zorg voor waterkering, waterbeheer en waterkwaliteit - hebben veel met elkaar te maken. Delfland voert zijn taken daarom uit rekening houdend met alle factoren die van belang kunnen zijn. Dat wordt ook wel integraal waterbeheer genoemd. Daarbij streeft Delfland naar samenwerking met andere overheden en instanties.

Droge voeten en schoon water. Dat is de missie van een waterschap. Om dit ook tijdens calamiteiten waar kunnen maken werken er drie collegas actief samen zodat de calamiteitenorganisatie gesteld staat om calamiteiten te bestrijden als deze zich voordoen. Wil jij hieraan bijdragen en kennis en ervaring opdoen met het voorbereiden op en het bestrijden van (water)crisis? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Jij bent binnen het team crisisbeheersing de inhoudelijk adviseur. Samen de crisismanagers en de beleidsadviseur zorg je ervoor dat Delfland uitstekend is voorbereid op calamiteiten. Je volgt en analyseert de ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar een advies. Je draagt bij aan beleids- en onderzoeksprojecten en de planvorming op het terrein van crisisbeheersing. Je organiseert en evalueert OTO-activiteiten, zowel intern als samen met externe organisaties zoals veiligheidsregios en gemeenten. Verder heb je een belangrijke rol in het proces van werving, selectie en opleiden van nieuwe crisismanagers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting en het up-to-date houden van ondersteunende faciliteiten (bijvoorbeeld het Landelijke Crisis Management Systeem) welke tijdens een calamiteit gebruikt worden. Tot slot ben je een netwerker en ben je zowel intern als extern (waaronder veiligheidsregios, waterschappen, Rijkswaterstaat, gemeenten) het aanspreekpunt.

Wat maakt je succesvol?
Je bent resultaatgerichte en enthousiaste collega. Plannen en organiseren zijn jouw kwaliteiten en je bent in staat snel te schakelen. Je bent communicatief sterk en weet kennis op een goede manier op anderen over te brengen. Je hebt ervaring met het organiseren, ontwikkelen en uitvoeren van projecten, opleidingen en/of oefeningen. Deze competenties vul je aan met een afgeronde opleiding HBO (bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of HBO Master of crisis and public Ordermanagement). Ook heb je kennis van relevante landelijke wet- en regelgeving op het gebied van rampenbestrijding en nationaal, provinciaal en gemeentelijk veiligheidsbeleid. Voor deze functie is ervaring op het gebied van crisisbeheersing- en rampenbestrijding een pré.

Waar kun je op rekenen?
Delfland biedt jou een salaris conform de cao waterschappen en afhankelijk van opleiding en werkervaring. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 en kent een maximum van 4041,- op basis van 36 uur.  Wij bieden je graag een fulltime dienstverband. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.

Eventuele aanstelling bij het Hoogheemraadschap van Delfland vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Rob van Woudenberg, senior beleidsadviseur Crisisbeheersing. 06-55707674.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jet Bloemhoff Bevers, Recruiter, 06-54901704.

Solliciteren!
Ben jij altijd op alles voorbereid en klaar om ons team Crisisbeheersing te versterken? Solliciteer dan voor 4 mei 2018 via de button 'Solliciteren' onderaan deze pagina. Na sluitingsdatum van de vacature kun je een reactie op je sollicitatie verwachten.

De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats op maandagochtend 14 mei 2018.